РЕЦЕНЗИЯ

на представленную к публикации научную статью

по теме «Совершенствование системы подбора и адаптация производственного персонала на примере АО «Донецкая Мануфактура М»

Шабановой Анастасии Викторовны, магистра 3 курса направления 38.04.03Управление Персоналом

 

Статья Шабановой А.В посвящена модернизации системы подбора и адаптации производственного персонала в АО «Донецкая Мануфактура М».  Актуальность данной статьи не вызывает сомнения, поскольку грамотно выстроенная программа подбора и адаптации производственного персонала дает возможность специалисту быстрее влиться в коллектив, получить необходимые на данном предприятии навыки работы, избежать травмирования, атакже позволяет организации сократить издержки, которые она несет на данных этапах.

Автором проведена серьезная работа по выявлениюимеющихся проблем системы подбора и адаптации производственного персонала, а также по созданию рекомендаций, которые необходимо выполнить АО «Донецкая Мануфактура М» для их совершенствования.

Автор данной статьи акцентирует внимание на целесообразности использования метода однодневной стажировки для совершенствования процесса подбора персонала и ввести отдельного специалиста в отделе кадровдля проведения адаптации.

Статья Шабановой А.В «Совершенствование системы подбора и адаптация производственного персонала на примере АО «Донецкая Мануфактура М» соответствует всем требованиям и может быть рекомендована к публикации.  

 

Рецензент:

 

 

_____________________ к.э.н., доц. Максименко А. Н.