РЕЦЕНЗИЯ

 

на статью студентки магистратуры 3 курса, кафедры «Экономика» Шаульской Марии Сергеевны,
по теме «Особенности развития персонала службы приема и размещения индустрии гостеприимства»

 

 

Научная статья М.С. Шаульской весьма актуальна, поскольку сегодня одним из важнейших факторов успешности бизнеса является персонал. Именно персонал, качественно выполняя возложенные на него функции, обеспечивает эффективность коммерческой деятельности в целом. Особенно роль персонала заметна в сфере услуг, к которой относится и индустрия гостеприимства.

Статья посвящена выявлению особенностей развития персонала службы приема и размещения индустрии гостеприимства на примере гостиницы ООО «Топос», применяемым методам, их характеристикам и перспективам использования.

Автор подмечает выгоду что, развитие персонала является важным аспектом для организаций индустрии туризма и гостеприимства. Оно обеспечивает компании квалифицированных и мотивированных сотрудников, способных эффективно работать и удовлетворять потребности клиентов.

Научная статья Шаульской М.С. соответствует требованиям издательства и может быть рекомендована к публикации.

 

 

Рецензент:

 

 

 

_____________________ к.э.н., доц. Максименко А. Н.