Rostov-na-Donu, Rostov-on-Don, Russian Federation
Rostov-on-Don, Russian Federation
student
GRNTI 02.01 Общие вопросы философии
GRNTI 06.01 Общие вопросы экономических наук
GRNTI 10.01 Общие вопросы
GRNTI 12.01 Общие вопросы науковедения
GRNTI 19.01 Общие вопросы изучения массовой коммуникации
GRNTI 27.01 Общие вопросы математики
GRNTI 28.01 Общие вопросы кибернетики
GRNTI 29.01 Общие вопросы физики
GRNTI 82.01 Общие вопросы организации и управления
GRNTI 83.01 Общие вопросы статистики
This article examines unemployment as a key indicator of the state of the labor market. The methodology for calculating the unemployment rate, its strengths and weaknesses, as well as the influence of various factors (economic cycle, technological changes, demographic processes) on the dynamics of unemployment are analyzed. Particular attention is paid to the socio-economic consequences of unemployment and the role of public policy in regulating the labor market. The article is an overview of theoretical approaches and practical aspects of the problem of unemployment and its impact on public welfare
unemployment, labor market, economic cycle, public policy, social consequences
Функционирование рынка труда невозможно оценить без тщательного анализа его составляющих. Центральным индикатором, отражающим состояние рынка труда, является уровень безработицы. В рамках данного исследования безработица представляет собой сложное социально-экономическое явление, характеризующееся наличием трудоспособного населения, желающего и способного трудиться, но лишенного возможности найти работу. Несмотря на внешнюю простоту этого показателя, его применение на практике сопряжено с существенными методологическими затруднениями.
Две основных проблемы затрудняют адекватную оценку рынка труда через призму безработицы. Во-первых, методы подсчета уровня безработицы часто не учитывают все нюансы современной экономики, что приводит к неточным данным. Во-вторых, рост безработицы порождает широкий спектр негативных социально-экономических последствий, угрожающих стабильности общества. В связи с этим актуализация исследования обусловлена необходимостью повышения точности оценки состояния рынка труда и разработки эффективной стратегии государственного регулирования с целью минимизации рисков.
Цель настоящей работы - проанализировать безработицу как ключевой индикатор рынка труда, и оценить социально-экономические последствия безработицы, предложив конкретные рекомендации по решению выявленных проблем.
Методология исследования основывается на статистическом анализе и сравнении отечественных данных. Нормативно-правовую базу составляют Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс РФ,и иные нормативные акты, регулирующие государственную политику в сфере занятости.
Безработица, являясь фундаментальным индикатором состояния рынка труда, формируется под влиянием многочисленных и взаимосвязанных факторов, которые можно систематизировать по нескольким категориям. Прямая зависимость между темпами экономического роста и динамикой занятости проявляется в стимулировании создания новых рабочих мест в периоды подъема и сокращения занятости во время спадов.Инфляционные процессы, воздействуя на реальные доходы населения, опосредованно влияют на уровень безработицы. Государственная политика, в том числе фискальная и монетарная, также оказывает значительное воздействие, способствуя стимулированию экономического роста и создания рабочих мест или, наоборот, ограничивая экономическую активность.
Влияние глобализации и международной торговли на рынок труда проявляется в стимулировании экспортноориентированных отраслей, одновременно вызывая структурные изменения и сокращение занятости в менее конкурентоспособных секторах; долгосрочные тенденции рынка труда определяются структурными факторами, такими как технологический прогресс, порождающий структурную безработицу из-за несоответствия квалификации персонала изменениям рыночного спроса, и демографическими сдвигами, влияющими на предложение рабочей силы посредством изменения показателей рождаемости, смертности и миграции.
Образование и профессиональная подготовка определяют конкурентоспособность рабочей силы. Адаптация к структурным изменениям зависит от гибкости рынка труда, регулирования заработной платы и эффективности служб занятости. Циклические факторы обуславливают краткосрочные колебания безработицы. Анализ безработицы требует комплексного подхода, учитывающего все факторы в национальном и региональном контекстах.
В настоящем исследовании анализируются статистические данные Росстата об уровне безработицы в России в октябре 2024 года. Согласно представленным данным, уровень безработицы среди населения в возрасте 15 лет и старше составил 2,3%, что представляет собой исторический минимум. В абсолютных цифрах это соответствует 1,8 млн безработных граждан. Предшествующие четыре месяца демонстрировали уровень безработицы на отметке 2,4%, а в начале года показатель составлял 2,9%.
Низкий уровень безработицы, зафиксированный в октябре 2024 года, может свидетельствовать о положительной динамике на рынке труда. Однако, для всесторонней оценки ситуации необходимо учитывать ряд факторов. Высокая доля безработных женщин (2,4% против 2,2% у мужчин) и более высокий уровень безработицы в сельской местности (3,8% против 1,9% в городах) указывают на наличие гендерной и территориального диспаритета. Значительная продолжительность поиска работы (в среднем 5,1 месяца для мужчин и 5,3 месяца для женщин), а также доля безработных, ищущих работу более года (12,3%), свидетельствуют о наличии структурной безработицы и потенциальных трудностях в трудоустройстве для определенных категорий населения. Высокий процент безработных среди молодежи (до 25 лет) и лиц старше 50 лет (по 20% в каждой группе), а также значительная доля лиц без опыта работы (28%) подтверждают необходимость целевых программ по поддержке этих групп населения. Преобладание неофициальных каналов поиска работы (почти 70% обращений к знакомым) над официальными (25% обращений в органы службы занятости) указывает на недостаточную эффективность государственных программ по содействию занятости.
Расчет уровня безработицы основывается на определении численности экономически активного населения и безработных, что обеспечивает сравнительную простоту и позволяет проводить межстрановые и временные сопоставления. Данная методология не учитывает скрытую безработицу и неформальную занятость, а также страдает от вариативности определения безработицы в разных национальных статистиках.
Динамика безработицы представляет собой результат взаимодействия нескольких ключевых факторов. Технологические изменения обуславливают структурную безработицу, трансформируя спрос на труд: автоматизация снижает потребность в низкоквалифицированных работниках, повышая спрос на специалистов. Несоответствие квалификации приводит к долгосрочной безработице, требуя переподготовки кадров.
Демографические факторы влияют на предложение труда: рост населения увеличивает его предложение при наличии необходимых навыков; старение населения – снижает, воздействуя на экономический рост и занятость. Миграция также модифицирует предложение труда и региональную структуру безработицы.
Безработица негативно влияет на социально-экономическое положение как индивидуумов, так и общества в целом. На индивидуальном уровне она ведет к снижению доходов, бедности, социальной незащищенности и психологическим проблемам, а также отрицательно сказывается на детях безработных. На макроуровне, безработица уменьшает ВВП, снижает потребительский спрос и увеличивает государственные расходы. Высокий уровень безработицы дестабилизирует общество.
Эффективность государственной политики, направленной на стимулирование роста, поддержку безработных, регулирование миграции и совершенствование служб занятости, определяется экономическими, демографическими и институциональными факторами и влияет на устойчивость рынка труда и качество жизни.
Обобщая вышеизложенное, выявляются две ключевые проблемы: неточность определения безработицы вследствие методологических ограничений и сложность дифференциации форм безработицы.Методология расчета уровня безработицы, основанная на опросах и данных служб занятости, неточно отражает реальность. Определение «активно ищущих работу» затруднено субъективностью самооценок респондентов, что приводит к занижению показателей. Неформальная занятость искажает данные о занятости.Дифференциация добровольной и вынужденной безработицы проблематична из-за размытой границы между категориями и ограниченной информацией. Например, выпускник, год, искавший работу по специальности, но устроившийся в другую область с более высокой зарплатой, иллюстрирует сложность классификации безработицы как добровольной или вынужденной. Это демонстрирует необходимость совершенствования методик анализа рынка труда.
Высокая безработица негативно воздействует на социально-экономическое благополучие на всех уровнях. Индивидуально, она вызывает снижение доходов, бедность, психологические проблемы и ухудшение здоровья. В семьях приводит к снижению доходов, проблемам с образованием детей и росту семейных конфликтов. Общественно, высокая безработица снижает ВВП, потребительский спрос, увеличивает социальное напряжение и государственные расходы, а также негативно влияет на инвестиции в образование и здравоохранение. Моно индустриальные регионы демонстрируют особенно острую реакцию на сокращения производства: снижение жизненного уровня, миграция и рост преступности требуют государственного вмешательства для экономической диверсификации.
Эффективное регулирование рынка труда требует комплексного подхода: совершенствования методики расчета безработицы, целевых программ по занятости и переподготовке, усиления социальной защиты и развития малого и среднего бизнеса.
Совершенствование расчета уровня безработицы предполагает учет неформальной и скрытой занятости, расширение источников данных (включая административные), регулярные качественные исследования рынка труда, уточнение критериев активного поиска работы и типологию безработицы (добровольная, вынужденная, структурная).
Целевые программы по созданию рабочих мест должны стимулировать экономический рост и развитие отраслей, используя налоговые льготы, госзаказы, инвестиции в инфраструктуру и инновации, а также индивидуализированные программы переподготовки безработных с учетом их квалификации и современных методик обучения.
Усиление системы социальной защиты безработных предполагает обеспечение достаточного уровня пособий, доступа к медицинскому обслуживанию и другим социальным услугам. Необходима своевременная выплата пособий, прозрачность процессов и минимизация бюрократии. Важно развивать систему психологической поддержки, помогая безработным преодолевать трудности, связанные с потерей рабочего места.
Малый и средний бизнес является ключевым источником новых рабочих мест. Для его развития необходимо создать благоприятные условия, включая снижение налоговой нагрузки, упрощение процедур регистрации и лицензирования, а также доступ к кредитам и инвестициям. Предоставление консультационных услуг в области маркетинга и сбыта продукции и развитие специализированных инкубаторов и технопарков будут способствовать увеличению занятости в инновационных отраслях.
Анализ безработицы как ключевого индикатора рынка труда демонстрирует сложное взаимодействие макроэкономических, структурных и демографических факторов. Недостатки существующих методик расчета уровня безработицы указывают на необходимость совершенствования для более точного отражения реального положения дел. Высокий уровень безработицы оказывает значительное негативное воздействие на социально-экономическое благосостояние населения, что требует активного государственного регулирования. Эффективная политика занятости должна сосредоточиться на стимулировании экономического роста, поддержке безработных, развитии систем профессиональной переподготовки и содействии малому и среднему бизнесу, а также на улучшении методологии статистического учета безработицы. Дальнейшие исследования должны быть направлены на углубленный анализ взаимосвязей между факторами, влияющими на уровень безработицы, и разработку более эффективных инструментов государственного регулирования.
1. Constitution of the Russian Federation (adopted by popular vote on 12.12.1993) [Electronic resource]. - Access mode: https://www.consultant.ru/. (date of access: 04.12.2024).
2. Labor Code of the Russian Federation of 30.12.2001 N 197-FZ (as amended on 08.08.2024, as amended on 22.11.2024).
3. Official statistics. Labor market, employment and wages. Labor resources, employment and unemployment for October 2024 [Electronic resource]. - Access mode: https://rosstat.gov.ru/labour_force. (date of access: 04.12.2024).
4. Bylkov, V. G. Macroeconomic transformations of the level of Russian unemployment at the beginning of the 21st century // Bulletin of BSU. - 2023. - No. 1. - Access mode: https://cyberleninka.ru/article/n/makroekonomicheskie-transformatsii-urovnya-rossiyskoy-bezrabotitsy-v-nachale-hhi-veka (date of access: 04.12.2024).
5. Krinitsyn, T. I. Unemployment as an element of the modern labor market / T. I. Krinitsyn, E. Sh. Shatskaya // National economic systems in the context of the formation of the global economic space: collection of scientific papers, Simferopol, April 10, 2020. Volume Issue 6. - Simferopol: Limited Liability Company "Publishing House Printing House" Arial ", 2020. - P. 384-386.
6. Lapshov V. A., Epkhieva Yu. S., Rebrova V. V. Unemployment rate as an indicator of the state of the economy and social development of society // Symbol of science. 2016. No. 7-1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/uroven-bezrabotitsy-kak-indikator-sostoyaniya-ekonomiki-i-sotsialnogo-razvitiya-obschestva (date of access: 04.12.2024).
7. Mamiy, S. A. Unemployment as an element of the modern labor market / S. A. Mamiy, S. S. Gandilyan // Innovations. Science. Education. - 2021. - No. 31. - P. 1034-1037.
8. Molchanov, I. N. Modern trends in the development of human potential // EVR. – 2022. – No. 4 (74). – Access mode: https://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-tendentsii-razvitiya-chelovecheskogo-potentsiala (date of access: 04.12.2024).
9. Fedonina, O. V., Lizina, O. M. Activation of unemployment regulation policy as a condition for increasing the quality of life of the working-age population // Kant. – 2022. – No. 3 (44). – Access mode: https://cyberleninka.ru/article/n/aktivizatsiya-politiki-po-regulirovaniyu-bezrabotitsy-kak-uslovie-rosta-kachestva-zhizni-trudosposobnogo-naseleniya (date of access: 04.12.2024).
