Рецензия на статью

«Современные методы управления персоналом организации»

канд. экон. наук, доцента кафедры «Экономическая безопасность, учет и право» ФГБОУ ВО ДГТУ Шумилиной В.Е. и студента  кафедры «Экономическая безопасность, учет и право» ФГБОУ ВО ДГТУ Быстрова А.Н.

 

Рецензируемая статья затрагивает актуальную тему управления персоналом организации.

Данная статья рассматривает современные методы управления персоналом на предприятии, повышения эффективности их воздействия на трудовой коллектив в современных экономических условиях. Руководящий персонал осуществляет управляющее воздействие на действующую систему управления персоналом, определяет возможности эффективного использования ресурсов предприятия, в частности трудовых. Для непрерывности и эффективности процесса стимулирования необходимы методы регламентации процессов управления персоналом, которые заложены в кадровой политике предприятия, оказывают существенное воздействие на эффективность деятельности персонала и результативность труда.

В качестве пожелания можно отметить отсутствие подробного анализа статистических данных по исследуемой тематике.

Указанное замечание носит рекомендательный характер и не влияет на общую положительную оценку рецензируемого текста. Статья написана на достаточно высоком научном уровне, выводы соответствуют анализируемым проблемам.

Рецензент рекомендует представленную рукопись статьи «Современные методы управления персоналом организации» к публикации.

 

Рецензент:

к.э.н., доцент каф.

Экономической безопасности, учета и права

Донского государственного

технического университета                                     _________________/Щербакова Т.А./

 

 

                                                                         Печать вуза

 

                                                                         Подпись заверена